Транспортная компания "Corpex Transportation Services"
Результаты применения психофизиологического комплекса "Выбор"
С помощью психофизиологического комплекса "Выбор" проводятся обследования водителей перед началом трудных и ответственных рейсов; принимаются решения о допуске или недопуске к работе и о проведении лечебных и профилактических мероприятий. База данных комплекса «Выбор» позволяет собирать данные о психофизиологическом состоянии работников.
При принятии на работу изучаются адаптационные возможности кандидатов на основе оценки социально-психологических и психофизиологических характеристик личности, оцениваются:
Изучаются текущие психофизиологические состояния водителей с целью принятия решения о допуске к работе. Оцениваются:
Проводятся периодические психофизиологические обследования (психофизиологический мониторинг). Результаты применения комплекса «Выбор»: снижение аварийности (по вине водителей не произошло ни одной аварии), сохранение здоровья работников, увеличение прибыли компании.
Victor Volovnikov, Director of Human Resources Department Corpex Transportation Services Company
Before long and difficult trips, the driver tests are performed with the help of psycho-physiological complex "Choice". Then the decision is made about approval or denial for the given job and the referral to the medical and preventive actions. The data base of the complex "Choice" allows to gather the information about psycho-physiological condition of the employees. Adaptive capabilities of the candidates based on the evaluation of the social, psychological and physiological characteristics of the individual are examined at the time of hiring. The level of psychological stability, behavioral regulation and communication skills are also examined.
The information about current psycho-physiological condition is gathered to make a decision for an approval or denial for a job.
The following criteria are evaluated:
Periodical psycho-physiological inspections are performed regularly (Psycho-physiological monitoring).
Results of adoption of the complex “Choice”:
Victor Volovnikov, Director of Human Resources Department Corpex Transportation Services Company