Пресс-служба ООО «ЕвразХолдинг»
Предприятия «Евраз Груп» помогают будущим рабочим определиться с выбором профессии. На НКМК прошло психофизиологическое обследование абитуриентов одного из базовых учебных заведений
Пресс-служба ООО «ЕвразХолдинг»
На Новокузнецком металлургическом комбинате (предприятие «Евраз Груп») внедряется новая методика профессионального отбора будущих работников — психофизиологическое обследование абитуриентов профильных учебных заведений. Специалисты лаборатории социально-психологических исследовании (ЛСПИ) НКМК провели пробное тестирование 30 абитуриентов Профессионального лицея № 10, поступающих на обучение по специальности «помощник машиниста тепловоза».
Обследование проводилось с помощью психодиагностического комплекса «Выбор», разработанного специалистами Научного центра «Концепция» (г. Москва).
Комплекс представляет собой серию тестов, позволяющих определить наличие у человека тех или иных качеств, необходимых для конкретной профессии. К примеру, для помощника машиниста такими качествами являются эмоциональная устойчивость, быстрая реакция, хорошая зрительная память. В результате исследования большинство абитуриентов успешно справились с заданием, но некоторым было рекомендовано обратить свое внимание на другие специальности.
Психодиагностический комплекс «Выбор» впервые использован в работе с абитуриентами, а для обследования работников НКМК он успешно применяется уже более двух лет. Специалистами ЛСПИ разработаны специальные профессиограммы для 17 профессий. Как отметила начальник ЛСПИ Любовь Рединская, психофизиологическое обследование помогает работнику осознать особенности его личности, дает возможность рационально использовать трудовые ресурсы предприятия. «А применение данной методики в базовых учебных заведениях, на стадии выбора профессии, позволит формировать на предприятии высокопрофессиональный коллектив, нацеленный на достижение высоких результатов», — подчеркивает Любовь Рединская.